Որոշումների կայացման մատրիցա․ խնայել թե՞ ներդնել
Դասընթացը տեղի կունենա ապրիլի 14-ին (ժամը՝ 18։30-21։45), որի ավարտին ՀՀ ՊԵԿ «Ուսումնական կենտրոն»-ի կողմից կտրվի հավաստագիր:
Շատերը կանգնում են ընտրության առաջ՝ պահել գումարը բանկում, թե՞ ներդնել այն նոր հնարավորությունների մեջ։ Դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կծանոթանան բարդ ֆինանսական հաշվարկների պարզեցված ներկայացմանը և կստանան որոշումների կայացման հստակ մոդելներ։ Վերջինս հնարավորություն է տալիս հասկանալ ռիսկերի գնահատումը, եկամտաբերության վերլուծությունը և ընտրել անձնական նպատակներին համապատասխան առավել արդյունավետ տարբերակներ։
Դասընթացն ինտերակտիվ է, ներառում է տեսական դասախոսությունների, գործնական աշխատանքի, փորձի փոխանակման, ինչպես նաև կրթական ժամանակակից մեթոդների կիրառում: Նման մոտեցումը հնարավորություն է տալիս հաջողությամբ համադրել և ամրապնդել տեսական գիտելիքները, գործնական աշխատանքը և ձեռք բերած նոր հմտությունները:
Դասընթացին արդյունքում մասնակիցները՝
● Կսովորեն կառուցել քայլերի հստակ քարտեզ՝ հաշվի առնելով տարբեր սցենարներ և հնարավոր ռիսկերը, ինչը թույլ կտա «տեսնել» իրենց որոշման ապագան մինչև առաջին քայլն անելը,
● Կծանոթանան այլընտրանքային ծախսերի գաղափարին և կհասկանան, թե իրականում ինչ արժե «չկայացրած» որոշումը, ինչպես նաև՝ ինչպես կարող է անգործությունը կամ սխալ ընտրությունը նվազեցնել պոտենցիալ շահույթը,
● Կվերլուծեն ժամանակի դերը որպես ֆինանսական ռեսուրս՝ հասկանալով, թե ինչպես է այն ազդում ակտիվների արժեքի վրա և ինչպես արդյունավետ կառավարել ժամանակը՝ կապիտալի աճը խթանելու համար,
● Կստանան որոշումների կայացման մատրիցա և գործնական գործիքակազմ, որոնք կօգնեն կշռադատել խնայողություններն ու ներդրումները և խուսափել էմոցիոնալ սխալներից։
Շատերը կանգնում են ընտրության առաջ՝ պահել գումարը բանկում, թե՞ ներդնել այն նոր հնարավորությունների մեջ։ Դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կծանոթանան բարդ ֆինանսական հաշվարկների պարզեցված ներկայացմանը և կստանան որոշումների կայացման հստակ մոդելներ։ Վերջինս հնարավորություն է տալիս հասկանալ ռիսկերի գնահատումը, եկամտաբերության վերլուծությունը և ընտրել անձնական նպատակներին համապատասխան առավել արդյունավետ տարբերակներ։
Դասընթացն ինտերակտիվ է, ներառում է տեսական դասախոսությունների, գործնական աշխատանքի, փորձի փոխանակման, ինչպես նաև կրթական ժամանակակից մեթոդների կիրառում: Նման մոտեցումը հնարավորություն է տալիս հաջողությամբ համադրել և ամրապնդել տեսական գիտելիքները, գործնական աշխատանքը և ձեռք բերած նոր հմտությունները:
Դասընթացին արդյունքում մասնակիցները՝
● Կսովորեն կառուցել քայլերի հստակ քարտեզ՝ հաշվի առնելով տարբեր սցենարներ և հնարավոր ռիսկերը, ինչը թույլ կտա «տեսնել» իրենց որոշման ապագան մինչև առաջին քայլն անելը,
● Կծանոթանան այլընտրանքային ծախսերի գաղափարին և կհասկանան, թե իրականում ինչ արժե «չկայացրած» որոշումը, ինչպես նաև՝ ինչպես կարող է անգործությունը կամ սխալ ընտրությունը նվազեցնել պոտենցիալ շահույթը,
● Կվերլուծեն ժամանակի դերը որպես ֆինանսական ռեսուրս՝ հասկանալով, թե ինչպես է այն ազդում ակտիվների արժեքի վրա և ինչպես արդյունավետ կառավարել ժամանակը՝ կապիտալի աճը խթանելու համար,
● Կստանան որոշումների կայացման մատրիցա և գործնական գործիքակազմ, որոնք կօգնեն կշռադատել խնայողություններն ու ներդրումները և խուսափել էմոցիոնալ սխալներից։
Ահարոնյան12/3
25,000
AMD
Լրացուցիչ տեղեկատվություն
Դասընթացին կարող եք մասնակցել առկա կամ առցանց տարբերակով։
Դասընթացը տեղի կունենա ք. Երևան, Ահարոնյան 12/3 հասցեում, որին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է մասնակցության հայտ ուղարկել մինչև 2026թ-ի ապրիլի 14-ը ներառյալ և վճարում կատարել Երևանի թիվ 1 ՏԳԲ Հ/Հ 900018002585 հաշվեհամարին։
Ուսումնական կենտրոնը կարող է մշակել և իրականացնել յուրաքանչյուր կազմակերպության կարիքներին համապատասխան, հստակ ու թիրախային թեմաներով դասընթացներ։ Դասընթացները կարող են անցկացվել նաև արտագնա ձևաչափով՝ կախված ընկերության նախընտրությունից։
Լրացուցիչ տեղեկություն ստանալու համար զանգահարել 060 844 968, 060 844 985 հեռախոսահամարներով կամ գրել TrainingCenter@src.training-center.am էլ. հասցեին։
Այլ դասընթացներ
Ինչու՞ են որոշ թիմեր ավելի արդյունավետ. KPI-ներ, որոնք իսկապես աշխատում են
ԱԲ գործակալի ստեղծում որպես անձնական օգնական
Անձնային բրենդինգ, իմիջի ձևավորում
ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ. դիմադրության հաղթահարում և աշխատակիցների ներգրավում
Որոշումից դեպի արդյունք
Մոբինգից մինչև այրում․ ինչպես ճանաչել, կանխել և կառավարել աշխատավայրի սթրեսը
Արհեստական բանականության կիրառումը պետական համակարգում
Հասկանալ հույզը, կառավարել խոսքը, կանխել կոնֆլիկտը
Փաստաթղթաշրջանառությունը պետական կառավարման մարմիններում (mulberry համակարգ)
ԷՄՈՑԻԱՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄԸ՝ որպես առաջնորդության և ազդեցության լծակ
Կառավարչական հմտություններ
ԿԱՌԱՎԱՐԵՔ ՍԹՐԵՍԸ` գիտակցված արձագանքելով և հանգստությունը պահպանելով